Empoderando a los cuidadores, apoyando a las comunidades, fortaleciendo a Colorado

El Centro de Propiedad de Empleados de Rocky Mountain (RMEOC) ha lanzado un Programa de Incubación de Cooperativas de Atención Domiciliaria para construir una cooperativa de atención domiciliaria propiedad de los trabajadores en TODO EL ESTADO.

La cooperativa fue creada para satisfacer dos necesidades:

Colorado necesita más servicios de atención domiciliaria y empleos en este sector que permitan desarrollar una carrera profesional. Una cooperativa propiedad de los trabajadores aborda ambas necesidades simultáneamente.

Mejores empleos en el sector de la atención sanitaria.

El cuidado de personas dependientes es un trabajo especializado y esencial. El modelo cooperativo mejora los salarios, invierte en formación y otorga a los cuidadores autonomía y voz en la gestión de su agencia.

Creciente necesidad de atención domiciliaria

La creciente necesidad de atención de calidad y basada en la comunidad para personas mayores y personas con discapacidades, especialmente en las zonas rurales y desatendidas del estado.

Impacto estatal

Una cooperativa con sucursales que operan en todo Colorado para cubrir las carencias de los ecosistemas de atención médica regionales.

Tras completar un estudio de viabilidad, RMEOC ayudó a lanzar la primera cooperativa de atención domiciliaria de Colorado, con sus primeras sucursales regionales en Front Range, Western Slope y el sur de Colorado. La cooperativa está en proceso de obtener la licencia estatal y cada región opera bajo la supervisión clínica de una enfermera titulada.

La cooperativa está abierta

Cuidando de Colorado, juntos

La Cooperativa de Cuidados de Colorado es una agencia de atención domiciliaria propiedad de sus trabajadores. Nuestros cuidadores son socios propietarios con un interés real en la atención que brindan, y cada sucursal está supervisada clínicamente por una enfermera titulada para garantizar la seguridad, la uniformidad y una atención de alta calidad.

  • Propiedad de los trabajadores
  • Calidad liderada por enfermeras registradas
  • Salarios dignos

Para trabajadores de atención domiciliaria

Dignidad, propiedad y oportunidad

Los trabajadores de atención domiciliaria son la columna vertebral de nuestro sistema de atención a largo plazo; sin embargo, están infravalorados, mal pagados y, a menudo, obligados a depender de la asistencia pública. Las cooperativas de atención domiciliaria se perfilan como una solución. 

Industria tradicional del cuidado domiciliario
Cooperativas de atención domiciliaria

Explotación laboral

Propiedad de los trabajadores

Subpagado: $15.27 salario medio

Salarios más altos: $17.28 salario promedio

Tasa de rotación del 80%

Tasa de rotación del 30%

Sin avance profesional 

Trayectorias profesionales y formación

Fraude y robo de salarios

Gobernanza transparente y dirigida por los trabajadores

Por qué esto es importante

Para clientes y

Comunidades

Para 2030, más de 1,2 millones de habitantes de Colorado tendrán más de 65 años. A nivel nacional, 9 de cada 10 personas mayores dicen que quieren envejecer en casa, viviendo de forma independiente en la comodidad de sus propios hogares.

Este proyecto busca hacerlo posible. Al ampliar la disponibilidad de cuidadores capacitados, garantizamos que las personas mayores y con discapacidades reciban el apoyo necesario para mantenerse seguras, cómodas y conectadas en casa. Con una cooperativa estatal de atención domiciliaria que opera en cada una de las cinco regiones de Colorado, ampliaremos el acceso a atención comunitaria de alta calidad, especialmente en zonas rurales y marginadas donde las opciones son limitadas. Y dado que las cooperativas priorizan el bienestar de los cuidadores, el resultado es una mejor atención, una mayor satisfacción del cliente y comunidades más fuertes y saludables.

¿Quieres apoyar nuestro trabajo?

¡Aquí te explicamos cómo!

Socios de referencia y clientes de pago privado

Una sólida base de clientes que pagan de forma privada permite a la cooperativa atender a los miembros más vulnerables de la comunidad, al tiempo que mantiene un salario digno para los cuidadores.

Cuidadores interesados en hacerse miembros

Si conoce a un cuidador que desea salarios más altos, propiedad y voz en el trabajo, recomiéndele la Cooperativa de Cuidado de Colorado en cocare.coop.

Asociación de pensamiento y servicios pro bono

Buscamos apoyo en especie para todo tipo de necesidades, desde marketing y contabilidad hasta formación financiera, pasando por asesoramiento empresarial y asistencia jurídica.

Fondos

Estamos trabajando para recaudar fondos para lanzar cada una de las 5 sucursales regionales de la cooperativa de atención domiciliaria libres de deudas, con capital suficiente para cubrir los costos operativos indirectos durante un año.

¿Cómo podemos ayudarle?

Para obtener más información, comuníquese con Debra Brown ([email protected]).

Noticias y actualizaciones

Se busca: Enfermero/a Supervisor/a Regional

La Cooperativa de Cuidados de Colorado está contratando Enfermeros Registrados (RN) Supervisores Regionales para brindar supervisión clínica, supervisión de cuidadores y coordinación de cuidados a domicilio en el área metropolitana de Denver, la vertiente occidental de las Montañas Rocosas y el sur de Colorado. La remuneración es de aproximadamente $39–$46 por hora, con bonificaciones adicionales, además de una participación en la propiedad de la cooperativa, propiedad de los trabajadores. Para postularse, envíe su currículum a [email protected].

Descarga la descripción completa del puesto (PDF).

Miembros fundadores reclutados:

Hasta mediados de marzo, Colorado Care Cooperative organizará sesiones informativas para cuidadores interesados en unirse como miembros fundadores de las sucursales regionales de atención domiciliaria que operan en todo Colorado para llenar los vacíos en los ecosistemas de atención regionales.

Si usted es un proveedor experimentado interesado en construir una agencia propiedad de los trabajadores que brinde atención de alta calidad y al mismo tiempo garantice un empleo justo, digno y estable, esta es la oportunidad para usted.

Únase a una sesión informativa para obtener más información:

  • Sábado 7 de marzo a las 9:00 AM
  • Jueves 12 de marzo a las 18:00 horas

(Nota: Las sesiones celebradas los días 11, 17 y 25 de febrero han concluido.)

Haz clic aquí para registrarte en una sesión informativa.

¿Listo para unirte al equipo?

¿Ya sabes que quieres ayudar a construir la primera cooperativa de atención domiciliaria de Colorado?

Haz clic aquí para presentar tu solicitud antes del 20 de marzo de 2026.

¡Ayúdanos a difundir el mensaje!

¿No eres cuidador, pero conoces a alguien que se beneficiaría de un salario más alto, mejores condiciones y oportunidades de propiedad? Comparte esta información y solicitud con esa persona.

¿Listo para comenzar?

El camino hacia la propiedad de los empleados comienza aquí.

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