
El Centro de Propiedad de Empleados de Rocky Mountain (RMEOC) ha lanzado un Programa de Incubación de Cooperativas de Atención Domiciliaria para construir una cooperativa de atención domiciliaria propiedad de los trabajadores en TODO EL ESTADO.
Colorado necesita más servicios de atención domiciliaria y empleos en este sector que permitan desarrollar una carrera profesional. Una cooperativa propiedad de los trabajadores aborda ambas necesidades simultáneamente.

El cuidado de personas dependientes es un trabajo especializado y esencial. El modelo cooperativo mejora los salarios, invierte en formación y otorga a los cuidadores autonomía y voz en la gestión de su agencia.

La creciente necesidad de atención de calidad y basada en la comunidad para personas mayores y personas con discapacidades, especialmente en las zonas rurales y desatendidas del estado.

Impacto estatal
Tras completar un estudio de viabilidad, RMEOC ayudó a lanzar la primera cooperativa de atención domiciliaria de Colorado, con sus primeras sucursales regionales en Front Range, Western Slope y el sur de Colorado. La cooperativa está en proceso de obtener la licencia estatal y cada región opera bajo la supervisión clínica de una enfermera titulada.

La cooperativa está abierta
La Cooperativa de Cuidados de Colorado es una agencia de atención domiciliaria propiedad de sus trabajadores. Nuestros cuidadores son socios propietarios con un interés real en la atención que brindan, y cada sucursal está supervisada clínicamente por una enfermera titulada para garantizar la seguridad, la uniformidad y una atención de alta calidad.
Para trabajadores de atención domiciliaria
Los trabajadores de atención domiciliaria son la columna vertebral de nuestro sistema de atención a largo plazo; sin embargo, están infravalorados, mal pagados y, a menudo, obligados a depender de la asistencia pública. Las cooperativas de atención domiciliaria se perfilan como una solución.
Industria tradicional del cuidado domiciliario | Cooperativas de atención domiciliaria |
|---|---|
Explotación laboral | Propiedad de los trabajadores |
Subpagado: $15.27 salario medio | Salarios más altos: $17.28 salario promedio |
Tasa de rotación del 80% | Tasa de rotación del 30% |
Sin avance profesional | Trayectorias profesionales y formación |
Fraude y robo de salarios | Gobernanza transparente y dirigida por los trabajadores |


Por qué esto es importante
Para 2030, más de 1,2 millones de habitantes de Colorado tendrán más de 65 años. A nivel nacional, 9 de cada 10 personas mayores dicen que quieren envejecer en casa, viviendo de forma independiente en la comodidad de sus propios hogares.
Este proyecto busca hacerlo posible. Al ampliar la disponibilidad de cuidadores capacitados, garantizamos que las personas mayores y con discapacidades reciban el apoyo necesario para mantenerse seguras, cómodas y conectadas en casa. Con una cooperativa estatal de atención domiciliaria que opera en cada una de las cinco regiones de Colorado, ampliaremos el acceso a atención comunitaria de alta calidad, especialmente en zonas rurales y marginadas donde las opciones son limitadas. Y dado que las cooperativas priorizan el bienestar de los cuidadores, el resultado es una mejor atención, una mayor satisfacción del cliente y comunidades más fuertes y saludables.
Una sólida base de clientes que pagan de forma privada permite a la cooperativa atender a los miembros más vulnerables de la comunidad, al tiempo que mantiene un salario digno para los cuidadores.
Si conoce a un cuidador que desea salarios más altos, propiedad y voz en el trabajo, recomiéndele la Cooperativa de Cuidado de Colorado en cocare.coop.
Buscamos apoyo en especie para todo tipo de necesidades, desde marketing y contabilidad hasta formación financiera, pasando por asesoramiento empresarial y asistencia jurídica.
Estamos trabajando para recaudar fondos para lanzar cada una de las 5 sucursales regionales de la cooperativa de atención domiciliaria libres de deudas, con capital suficiente para cubrir los costos operativos indirectos durante un año.
Para obtener más información, comuníquese con Debra Brown ([email protected]).

Se busca: Enfermero/a Supervisor/a Regional
La Cooperativa de Cuidados de Colorado está contratando Enfermeros Registrados (RN) Supervisores Regionales para brindar supervisión clínica, supervisión de cuidadores y coordinación de cuidados a domicilio en el área metropolitana de Denver, la vertiente occidental de las Montañas Rocosas y el sur de Colorado. La remuneración es de aproximadamente $39–$46 por hora, con bonificaciones adicionales, además de una participación en la propiedad de la cooperativa, propiedad de los trabajadores. Para postularse, envíe su currículum a [email protected].
Miembros fundadores reclutados:
Hasta mediados de marzo, Colorado Care Cooperative organizará sesiones informativas para cuidadores interesados en unirse como miembros fundadores de las sucursales regionales de atención domiciliaria que operan en todo Colorado para llenar los vacíos en los ecosistemas de atención regionales.
Si usted es un proveedor experimentado interesado en construir una agencia propiedad de los trabajadores que brinde atención de alta calidad y al mismo tiempo garantice un empleo justo, digno y estable, esta es la oportunidad para usted.
Únase a una sesión informativa para obtener más información:
(Nota: Las sesiones celebradas los días 11, 17 y 25 de febrero han concluido.)
Haz clic aquí para registrarte en una sesión informativa.
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Haz clic aquí para presentar tu solicitud antes del 20 de marzo de 2026.
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