Las empresas de Colorado se enfrentan a desafíos únicos en la planificación de la sucesión y el acceso al capital. RMEOC ayuda a superar esta brecha brindando orientación, capacitación y conexiones de financiamiento a emprendedores locales que buscan vender su negocio a sus empleados. Al preservar la propiedad local y los empleos, ayudamos a las comunidades de todo Colorado a conservar servicios esenciales, fortalecer sus economías y mantener la riqueza circulando localmente a través de las transiciones de propiedad de los empleados.
Vías asequibles para la compra de empresas por parte de los empleados
Descubra cómo las empresas de todo Colorado pueden acceder a financiación y recursos para la transición a la propiedad por parte de los empleados. Con OEDIT cubriendo 100% de los costos de las Fases I y II, esta iniciativa hace que la compra de acciones por parte de los empleados sea más accesible que nunca. Conozca los estudios de viabilidad, el apoyo legal y contable, y la asistencia paso a paso para garantizar una transición sin contratiempos. Ya sea que venda una parte o la totalidad de su negocio, este programa ofrece apoyo personalizado para asegurar un futuro sostenible para sus empleados y la comunidad.
¡Esta financiación es limitada; asegúrate de contactarnos pronto para asegurarla!

Nuestro proceso
RMEOC ofrece servicios técnicos integrales para facilitar transiciones fluidas a la propiedad de los empleados. Comenzamos con una consulta gratuita para evaluar la idoneidad de la propiedad de los empleados para su empresa e identificar el modelo más adecuado, alineado con la visión de su empresa. Nuestro apoyo abarca todo el proceso de conversión.
Para eliminar las barreras de acceso a nuestros servicios, OEDIT cubre el 100% del costo de nuestros servicios para las empresas elegibles, aplicado como un descuento inmediato. Los beneficiarios pagan $0 por la Fase I y la Fase II. Para obtener información detallada sobre precios, contáctenos.
Los servicios de conversión de RMEOC cubiertos por la financiación de OEDIT incluyen:
Realizamos un estudio de viabilidad exhaustivo para evaluar la viabilidad financiera y cultural de la transición de su empresa al modelo de propiedad de los empleados seleccionado. Esta fase también incluye un resumen de las opciones de financiación para respaldar la venta o la transición.
Ofrecemos programas educativos para sus empleados sobre los principios de propiedad de los empleados y ofrecemos asistencia para estructurar y completar el proceso de conversión.

Aplicar ahora
Complete esta breve solicitud para confirmar que recibimos su solicitud. Si tiene alguna pregunta, envíenos un correo electrónico y estaremos encantados de concertar una llamada.
Si está interesado en obtener más información, por favor Únase a nuestro seminario web mensual sobre propiedad de los empleados.
La financiación se aplica como descuento a nuestros servicios. No tendrá que esperar un reembolso de OEDIT ni completar una larga solicitud de subvención. Simplemente sea uno de los primeros en firmar un contrato con nosotros y nosotros nos encargaremos del resto.
Trabajamos constantemente para acceder a nuevos fondos o renovar los existentes. Confiamos en encontrar una manera de ayudarle que se ajuste a sus posibilidades. ¡Envíenos un correo electrónico o solicite de todos modos! Hemos diseñado esta solicitud para que sea muy breve e incluya las mismas preguntas que hacemos a todas las empresas con las que trabajamos. Le daremos un buen uso a esa información, incluso si no recibe la financiación.
¡Contáctanos! Te ayudaremos a iniciar la conversación con tu empleador. Son personas apasionadas como tú las que impulsan el cambio que nadie creía posible. Todo empieza con un poco de curiosidad.