La cohorte insignia de Spring Up está abierta para postulaciones
En RMEOC, creemos que la democracia en el lugar de trabajo no se trata solo de responsabilidad, sino también de cómo nos cuidamos mutuamente, gestionamos los conflictos y tomamos decisiones juntos. Por eso nos enorgullece apoyar Surgir, una organización que construye el futuro de las culturas laborales liberadoras a través de la práctica intencional y el liderazgo compartido.
Su Cohorte de liderazgo compartido de 6 mesesEl programa, que profundiza en la cocreación de infraestructura para el cuidado, la resolución de conflictos y la toma de decisiones colectiva, ya está abierto. Si su organización o equipo busca construir sistemas sostenibles y basados en la confianza, más allá de la jerarquía, este programa podría ser un gran avance.
Lo que aprenderás
La cohorte se basa en herramientas prácticas, marcos de trabajo y experiencia vivida. Los participantes adquieren sistemas que pueden implementar en torno a:
- Poder compartido y toma de decisiones
- Navegando la tensión y el desacuerdo
- Incorporando el cuidado y la responsabilidad comunitaria en su trabajo
Los resultados hablan por sí solos: los miembros de la cohorte de 2024 informaron un 26% mejora en la gestión de conflictos y un 22% mejora en la toma de decisiones colaborativa.
Seminario web informativo gratuito – 16 de julio
¿Quieres saber más antes de postularte? Únete a Spring Up para... seminario web gratuito en Miércoles 16 de julio para explorar lo que ofrece la cohorte y si es adecuada para su grupo.
Presentar solicitud antes del 28 de julio
Las solicitudes vencen 28 de julioy los espacios son limitados.
¿Es esto para ti?
Este es Spring Up La oferta más grande y más detalladaSi bien no es un programa universal, es ideal para cooperativas, colectivos sin fines de lucro, redes de ayuda mutua y pequeñas organizaciones que trabajan para compartir el poder y la responsabilidad.
En RMEOC, nos enorgullece impulsar iniciativas como la de Spring Up, que se alinean con nuestra visión de una democracia económica basada en la equidad, el cuidado y la comunidad. Si esto le parece adecuado a su equipo o a alguien de su red, por favor, ayúdenos a difundirlo.
Sigamos construyendo lugares de trabajo donde todos tengan voz, participación y el apoyo para prosperar.
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