Coordinador de Asistencia Técnica y Difusión
El Centro de Propiedad de Empleados de las Montañas Rocosas (RMEOC) está buscando un asesor empresarial experimentado y un coordinador de extensión que sea un apasionado de la justicia económica para promover más empresas propiedad de los empleados en las zonas rurales de Colorado.
Descripción general de la organización
La misión de RMEOC es construir una economía más justa y sostenible mediante el fomento de la propiedad de los empleados y la democracia laboral en Colorado y la región de las Montañas Rocosas. Contamos con diversos programas, como la conversión de la propiedad de los empleados, la incubación de cooperativas, políticas e investigación, y la educación cooperativa, y hemos logrado un crecimiento significativo en nuestra organización en los últimos años. Colaboramos con trabajadores, empresas y organizaciones comunitarias para transferir la propiedad, generar riqueza y garantizar la dignidad de los trabajadores, especialmente en comunidades racializadas, de bajos ingresos e inmigrantes.
Resumen del puesto
El coordinador de Asistencia Técnica y Difusión es responsable de promover las empresas propiedad de sus empleados en las zonas rurales de Colorado. Como enlace entre la comunidad y las empresas, el coordinador de Asistencia Técnica y Difusión trabajará principalmente para cumplir con la misión de un contrato de subvención (OEDIT) que RMEOC recibió para aumentar el número de conversiones de empresas propiedad de sus empleados en las zonas rurales de Colorado. El coordinador de Asistencia Técnica y Difusión trabajará en estrecha colaboración con el director de empresas propiedad de sus empleados en el desarrollo de estrategias de difusión y servicios de Asistencia Técnica para los clientes empresariales de OEDIT. El coordinador de Asistencia Técnica y Difusión reportará al subdirector.
Este es un puesto asalariado a tiempo completo con sede en una zona rural de Colorado, con una semana laboral flexible de 40 horas.
Responsabilidades
- Participación comunitaria y organización comunitaria
- Brindar asistencia técnica a empresas que pasan a ser propiedad de los empleados (EO)
- Evaluar la preparación para préstamos de las empresas que esperan acceder a financiación
- Planificar y gestionar un programa de embajadores para que las organizaciones de apoyo empresarial se conviertan en defensores de la propiedad de los empleados en sus comunidades, coordinando las responsabilidades y actividades de RMEOC con los socios en este proyecto.
- Contribuir a la estrategia general de divulgación y a su implementación.
- Planificar, coordinar y organizar diversos eventos de divulgación para promover la propiedad de los empleados (EO)
- Ayudar a crear los contenidos de los materiales de divulgación.
Este puesto reportará al Subdirector.
Cualificaciones y requisitos
Requerido
- Al menos 2-3 años de experiencia laboral en y con empresas.
- Habilidades y experiencia en gestión de proyectos
- Experiencia en extensión empresarial comunitaria
- Voluntad y capacidad para viajar en zonas rurales de Colorado (aproximadamente 1x) o según sea necesario.
- Con sede en la zona rural de Colorado
Privilegiado
- dominio del español
- Afinidad por las experiencias de marketing y divulgación
- Conocimiento de negocios y financiación de deuda, requisitos de preparación para préstamos.
Compensación y beneficios
- Salario inicial: $63.000
- Estipendio de seguro médico
- Seguro dental y de la vista pagado por el empleador
- Vacaciones anuales: A partir de 15 días de vacaciones pagadas, 8 días de enfermedad, días festivos nacionales y cierre de oficinas durante dos semanas durante la temporada de vacaciones.
- Un plan de jubilación 401(k) con contribución del empleador 4% (después de 12 meses de empleo en RMEOC)
- Apoyo para teletrabajar. Trabajamos principalmente de forma remota, pero necesitamos a alguien en una zona rural de Colorado.
- Año sabático remunerado después de 6 años de empleo en RMEOC
Para aplicar
Envíe su currículum vitae y carta de presentación (formato PDF) a [email protected] con el asunto: Coordinador/a de Asistencia Técnica y Difusión – [Su nombre]. En su carta de presentación, responda a una de las siguientes preguntas:
- Comparte un problema o movimiento de justicia que impulse tu trabajo
- Describe una ocasión en la que ayudaste a una pequeña empresa con un objetivo que tenían.
- Por qué está calificado y es adecuado para este puesto
Fecha límite de prioridad: 30 de agosto de 2025. Las solicitudes se revisarán de forma continua hasta cubrir el puesto.
RMEOC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a formar un equipo diverso y alentamos fuertemente las postulaciones de personas de color, personas de clase trabajadora, inmigrantes, personas con discapacidades e individuos LGBTQ+.
Spanish 
English