"¿Quién tiene tiempo para dirigir una empresa y, al mismo tiempo, planificar su transición?". Cuando llega el momento de jubilarse, muchos propietarios de pequeñas empresas tienen dificultades para encontrar una estrategia de salida que los beneficie a ellos y a sus empleados. ¿Deberían cerrar? ¿Vender a otra empresa? ¿Ascender internamente y capacitar a otro empleado? Seguir leyendo This Design Firm Found the Perfect Transition Strategy by Converting to a Worker Cooperative
Si se pregunta qué le depara el futuro a su empresa, un ESOP es una opción importante a considerar. En lugar de seguir con su negocio como siempre, un ESOP le permite cultivar la relación adecuada con su empresa, sus empleados y su propia vida. En esencia, los ESOP son un método para promover el sentido de propiedad de los empleados… Seguir leyendo What Is an ESOP and How Does It Work?
¿Listo para comenzar?
El camino hacia la propiedad de los empleados comienza aquí.